职位描述：

 

工作职责：

 

负责部门移动、PC界面的构建和各类前端交互实现；

 

负责搭建前端框架、通用组件方案制定、性能优化相关工作；

 

与后端工程师协作，高效完成产品的数据交互、动态信息展现；

 

职位要求：

 

熟练掌握HTML、CSS3、ES6、webpack等规范和技术，熟悉常见跨域、跨浏览器问题，了解必要的计算机网络协议；

 

熟练使用JQuery，Zepto, Sass, Less, ES6等；

 

熟悉至少一种MVC框架 Angular、React、Vue等；

 

熟悉至少一种前端构建工具Webpack、Grunt、Gulp；

 

学习能力强，有较强的分析问题、解决问题能力；

 

加分项：

 

有前端架构经验

 

有React Native开发经验

 

有技术博客或GitHub账号并持续更新

 

热衷学习与自我修炼，喜欢阅读英文原版技术文档和书籍

 

熟练掌握React、Angular、Vue及相关框架和技术，理解框架设计原理

 

有NodeJS开发经验，并有实际产出

 

 

二、工程总监

 

专业要求：设计专业、工程管理、土木工程等专业

 

任职条件：

 

1、有8年以上设计公司工程部经理工作经验，能独立承担部门管理及工程项目管理的管理工作；

2、熟悉公装行业的工程项目现场的施工管理，及能解决项目现场的技术问题。对工程材料、施工工艺、项目分包发包及项目管理等方面相对熟悉，具有独立谈判、销售能力；

3、具备良好的计划、指导、沟通、协调和组织管理能力，擅长人员管理。

 

职位描述：

 

1、负责工程部内部整体运营工作，针对年度设计任务而设定相应的工程目标及项目管理可行的策略；

2、负责施工图纸审核、成本核算、工程监理等工作。

 

 

三、技术指导

 

1、负责预算成本分析，为每个工程制作清晰准确的成本分析以供客户经理或设计师与客户谈判；

2、负责施工工艺、施工细节的指导。熟悉电气系统、给排水、暖通、消防、中央空调、弱点 电（门禁、监控、网络、电话等）系统、家具、厨房工程、环保工程、钢结构、土建工程等；熟悉装饰材料及材料价格；熟悉施工工艺及施工人力成本，对施工中的重点难点能分辨并妥善处理；

3、不定期对拓展部内部人员、实习/助理设计师开展专业的技术培训；

4、负责图纸审核，并能对错、漏、不规范之处指出及给出具体的审核意见及指导；

5、负责预算制作或审核、发包成本审核，对预算员报价不规范、错、漏、不准确之处进行审核、辅导；

6、参与对客户的沟通谈判，促进公司业务的沟通协调成功；

7、对公司的施工安全技术负责，负责小组内项目的施工协调、监督；并经监理部成本审核后发包项目；

8、负责公司大型项目的技术支持，辅助总经理安排的预算制作和施工管理，完成总经理临时下达的任务。

9、年龄在35岁以上！

 

 

 

四、业务拓展人员

 

1、18周岁以上，高中以上学历；

2、具有良好的亲和力、沟通能力以及团队合作精神；

3、具有较佳的服务意识和良好的心理素质；

4、热爱营销工作，敬业，责任心强；

5、对经验无要求，但是要努力；

 

联系电话：023-88255098
邮       箱 ： info@cqwxn.com